企業如何防止離職跳槽人員帶走商業機密泄密呢？
機械設計圖紙研發企業在成長階段，存在員工離職跳槽，泄露商業機密的風險。員工離職時，很容易將公司的機密核心商業信息帶走，給公司帶來不可估量的各種損失，損失包括但不僅
機械設計圖紙研發企業在成長階段，存在員工離職跳槽，泄露商業機密的風險。員工離職時，很容易將公司的機密核心商業信息帶走，給公司帶來不可估量的各種損失，損失包括但不僅限于商業競爭力、技術領先度，甚至可能牽扯法律糾紛等問題。因此，如何制定有效的制度，防止員工離職跳槽造成商業機密泄露是非常重要的。以下是具體方法：
1.建立保密協議制度
建立保密協議制度是避免商業機密泄露的重要手段。企業應該制定明確的保密協議，并要求員工在簽約前簽署。協議內容應該包含機密信息的定義、保密范圍、保密期限、泄密后的法律責任等方面。同時，企業應該對違反保密協議的行為制定明確的處罰措施，以此保證公司的商業機密不被泄露。
2.建立知識產權制度
建立知識產權制度是保護企業商業機密的另一個重要手段。企業應該保護自己的知識產權，包括專利、商標、著作權等。同時，企業應該建立知識產權管理制度，對員工的知識產權進行保護。在制定知識產權制度時，可以采用短期內離職員工知識產權保護、知識產權附加福利等方式來鼓勵員工留在公司。
3.建立信息技術管理制度
信息技術管理制度是現代企業保護商業機密的重要措施。企業應該建立完善的信息技術管理制度，包括網絡安全、數據備份、設備管理等方面。在員工離職時，應當對其使用的設備進行清理和回收，避免員工將機密信息帶走。此外，在網絡上建立完善的權限管理制度，限制員工對機密信息的訪問和使用，是非常必要的。
4.提高員工意識
提高員工防泄密意識是避免商業機密泄露的根本保障。企業應該加強員工的保密教育和培訓，增強員工意識，讓他們認識到商業機密的重要性和保密的必要性。同時，也要對員工進行監督和管理，防止員工故意或無意間泄露機密信息。
還包括在企業內部建立保密制度，明確保密措施。除此之外還可以采用技術手段，比如網絡防火墻、數據文件加密等技術手段來保護企業核心商業機密，確保員工無法輕易獲取機密信息。
此外，企業還可以采取激勵措施來鼓勵員工在企業內部發揮其能力和創新。企業可以為員工提供培訓和晉升機會，以激勵他們為企業發展做出更大貢獻。這不僅可以降低員工離職的風險，也可以提高員工的忠誠度和士氣。
最后，企業也應該考慮在合同中加入離職限制條款。這些條款可以限制員工離職后的行為，比如禁止員工在一定時間內進入競爭企業，以及禁止員工從事某些與原工作有關的業務。這些條款可以起到一定的約束作用，防止員工跳槽后直接向競爭企業泄露商業機密。
綜上所述，企業應該采取多種措施來防止員工離職跳槽帶走企業核心商業機密，包括制定嚴格的保密協議、實施完善的安全措施、采取激勵措施鼓勵員工留在企業和在合同中加入離職限制條款等。這些措施可以有效地保護企業的商業機密，為企業的長期發展提供保障。
透明加密：在文件創建或編輯過程中自動強制加密，對用戶操 作習慣沒有任何影響，不需手動輸入密碼。當文件通過非正常 渠道流至外部，打開時會出現亂碼或無法打開，并且始終處于 加密狀態。加密過程在操作系統內核完成，保證了加密的高效 性。
半透明加密：用戶可以打開加密文件，新建的文件不加密。
解密外發：當與外部交流，需要解密文件，員工可以通過申請 解密文件，管理人員受到申請信息，根據收到申請解密文件， 決定是否通過審批。可以設置多人審批，分級審批等流程。
防泄密外發：當員工外發重要文件時，可以向管理員申請外發 ，同時可以設置外發出去的文件的打開次數，打開時間，是否 可以打印、截屏等操作?？梢栽O置多人審批，分級審批等流程。
外發文件時，申請者可以設置外發文件的使用權限，包括外發出去的文件的打開次數，打開時間等信息，過期自動銷毀！
通過劃分安全區域、設置文檔密級，建立分部門分級別的保密機制
文件密級管理：根據保密制度和策略，通過部門、密級、文檔類型的相關聯， 細化到各部門加密的不同文件類型，劃分“公開”、“普通”、“私密”、“保密”、“機密”、“絕密”六個等級。 每個部門有單獨的權限，不同部門之間默認不可互相訪問，可以根據需求進行一些必要的設置和授權。
透明加密：在文件創建或編輯過程中自動強制加密，對用戶操 作習慣沒有任何影響，不需手動輸入密碼。當文件通過非正常 渠道流至外部，打開時會出現亂碼或無法打開，并且始終處于 加密狀態。加密過程在操作系統內核完成，保證了加密的高效 性。 半透明加密：用戶可以打開加密文件，新建的文件不加密。
發件人白名單：管理員可以設置發件人白名單，白名單中的發件人發出的郵件中的附件會自動解密。
收件人白名單：管理員可以設置收件人白名單，白名單中的收件人收到的郵件中的附件會自動解密。
離線用戶管理(長期)： 若員工不能夠與企業內網中的服務器相連，可以利用單機客戶端的方式。
離線用戶管理(短期)：若員工臨時出差在外，可以通過離線策略對其進行管理。設置員工離線的時間，比如72小時，當計算機離線大于72小時后，所有加密文件將不能打開。
安全網關對訪問服務器的計算機進行嚴格的身份驗證，防止未授權的用戶和進程訪問服務器獲取機密數據。 通過上傳解密、下載加密及通訊加密，實現對加密文檔上傳、下載與傳輸過程中的全面防護，防止機密數據被竊取。
審批日志備份：系統會記錄所有申請解密操作、外發操作、審批操作。同時將把所有相關操作的源文件備份到服務器上。
加密文件備份：所有加密的文件，定時備份到服務器上，已經備份過的，沒有修改過，不備份。加密文件修改過，會自動備份到服務器上，同一個文件，每天只備份一個版本。
